Penandatanganan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2024 dan Piagam Manajemen Risiko Bea Cukai Pangkalpinang

Di publish pada 01-01-2024 17:33:22

Sasaran Kinerja Pegawai merupakan bentuk komitmen dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pegawai Bea Cukai agar dalam pelaksanaan dan implementasinya dapat terukur dengan baik dan dapat menjadi bahan evaluasi strategis dan nantinya akan menjadi dasar penilaian kinerja pegawai di akhir tahun.

Pangkalpinang (31/1/2024). Sebagai pedoman dalam melaksanakan sasaran kinerja secara terukur, seluruh pegawai Bea Cukai Pangkalpinang melakukan penandatanganan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2024 dan Piagam Manajemen Risiko. Penandatanganan dilakukan di Aula KPPBC TMP C Pangkalpinang secara berjenjang mulai dari Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional, hingga ke level pelaksana.

Kepala Kantor Bea Cukai Pangkalpinang, Mochammad Munif berpesan kepada seluruh jajaran pejabat dan pegawai untuk selalu menjalankan tugas dan kewajiban seperti yang tertera pada SKP dengan penuh kedisiplinan dan tanggung jawab.

Melalui penandatanganan SKP dan Piagam MR, diharapkan seluruh pejabat dan pegawai dapat mengoptimalkan kontribusi dan kinerjanya untuk mencapai target di tahun 2024 serta menjaga integritas dalam pelaksanaan tugasnya.

#bcpapin #bedelew

Konferensi Pers Kinerja Fiskal dan Ekonomi Regional Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Realisasi s.d. 31 Desember 2023

Bea Cukai Pangkalpinang Laksanakan Pemusnahan BMMN Hasil Penindakan atas Pelanggaran di Bidang Cukai